Проблематика
Проблема проекта определена
- дефицитом кадров, уровнем подготовки и преподавания отдельных предметов;
- недостаточная системная работа по взращиванию кадров;
- адресное научно-методическое сопровождение педагогических и
управленческих команд;
- внедрение новых форм наставничества;
Необходима каскадная система формирования, развития и реализации потенциала эффективных педагогических кадров в повышении качества образования (на региональном, муниципальном уровнях и уровне образовательной организации).
Основная идея
Создание межмуниципальных методический команд по приоритетным предметным областям: математика, физика, химия, биология, информатика, русский язык
Цель
Создание условий для повышения качества образования через реализация сетевого взаимодействия межмуниципальных методических команд Центрального учебного округа «Лена»
Задачи
Мероприятия
Результат
Индикатор (показатель эффективности мероприятия)
1. Разработка нормативных документов
1. Разработка ЛПА, НПА
Разработаны положения, нормативные адресные рекомендации
Наличие НПА
2. Изменение положения об оплате труда
Повышение заработной платы
Уровень СЗП
2. Организовать межмуниципальные методические
команды
1. Формирование сборных команд методистов
Куратор по предметам:
Намский – химия
Хангаллаский – математика
Горный – физика
Кобяйский – биология
Г. Якутск – информатика
П. Жатай – русский язык
Наличие и состав команд
2. Подготовка команд – наставников и разработка сетевого плана
Разработан план сетевого взаимодействия команд по Центральному округу «Лена»
Создан план сетевого взаимодействия
3. Организация деятельности команд
Повышение качества образования
Результаты ВПР, ОГЭ, ЕГЭ, олимпиады
4. Создать условия для финансового обеспечения
1. Стимулирование наставников (методистов)
Повышение заработной платы
Уровень СЗП
Этапы реализации
Контрольные точки
1. Разработка ДК
ДК
2. Разработка НПА
НПА
3. Реализация ДК
Охват
4. Анализ результатов
Дефициты и достижения
5. Итоговые решения
Принятие решений
Риски
Пути решения
Недостаточная мотивация
Отправить на курсы, стимулирование на муниципальном уровне
Дефицит времени и большая нагрузка
Разгрузка
Нормативное ограничение
Поиск оптимальных решений
Сложности сетевого взаимодействия
Логистика, долгосрочное планирование, согласование
Проблема проекта определена
- дефицитом кадров, уровнем подготовки и преподавания отдельных предметов;
- недостаточная системная работа по взращиванию кадров;
- адресное научно-методическое сопровождение педагогических и
управленческих команд;
- внедрение новых форм наставничества;
Необходима каскадная система формирования, развития и реализации потенциала эффективных педагогических кадров в повышении качества образования (на региональном, муниципальном уровнях и уровне образовательной организации).
Основная идея
Создание межмуниципальных методический команд по приоритетным предметным областям: математика, физика, химия, биология, информатика, русский язык
Цель
Создание условий для повышения качества образования через реализация сетевого взаимодействия межмуниципальных методических команд Центрального учебного округа «Лена»
Задачи
Мероприятия
Результат
Индикатор (показатель эффективности мероприятия)
1. Разработка нормативных документов
1. Разработка ЛПА, НПА
Разработаны положения, нормативные адресные рекомендации
Наличие НПА
2. Изменение положения об оплате труда
Повышение заработной платы
Уровень СЗП
2. Организовать межмуниципальные методические
команды
1. Формирование сборных команд методистов
Куратор по предметам:
Намский – химия
Хангаллаский – математика
Горный – физика
Кобяйский – биология
Г. Якутск – информатика
П. Жатай – русский язык
Наличие и состав команд
2. Подготовка команд – наставников и разработка сетевого плана
Разработан план сетевого взаимодействия команд по Центральному округу «Лена»
Создан план сетевого взаимодействия
3. Организация деятельности команд
Повышение качества образования
Результаты ВПР, ОГЭ, ЕГЭ, олимпиады
4. Создать условия для финансового обеспечения
1. Стимулирование наставников (методистов)
Повышение заработной платы
Уровень СЗП
Этапы реализации
Контрольные точки
1. Разработка ДК
ДК
2. Разработка НПА
НПА
3. Реализация ДК
Охват
4. Анализ результатов
Дефициты и достижения
5. Итоговые решения
Принятие решений
Риски
Пути решения
Недостаточная мотивация
Отправить на курсы, стимулирование на муниципальном уровне
Дефицит времени и большая нагрузка
Разгрузка
Нормативное ограничение
Поиск оптимальных решений
Сложности сетевого взаимодействия
Логистика, долгосрочное планирование, согласование